Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 (с изменениями и дополнениями по состоянию на 29.12.2018 г.)
Данная редакция действовала до внесения изменений от 18 марта 2021 года
В заголовок внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 18.04.01 г. № 514 (см. стар. ред.)
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемые Правила о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств государственного бюджета, а также депутатов Парламента Республики Казахстан (далее - Правила). 2. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428
В заголовок внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 18.04.01 г. № 514 (см. стар. ред.) Правила
Преамбула изложена в редакции постановления Правительства РК от 11.05.18 г. № 256 (см. стар. ред.) Настоящие Правила определяют порядок командирования работников государственных учреждений Республики Казахстан, направляемых в служебные командировки в пределах Республики Казахстан. В пункт 1 внесены изменения в соответствии с постановлениями Правительства РК от 28.07.05 г. № 783 (введено в действие с 1 января 2006 г.); от 25.03.08 г. № 283 (см. стар. ред.); изложен в редакции постановления Правительства РК от 01.07.13 г. № 657 (см. стар. ред.) 1. Служебной командировкой (далее - командировка) является поездка работника по распоряжению ответственного секретаря центрального исполнительного органа (должностного лица, на которого в установленном порядке возложены полномочия ответственного секретаря центрального исполнительного органа), а в случаях отсутствия таковых - руководителя государственного учреждения на определенный срок для выполнения трудовых обязанностей вне места его постоянной работы, а также на повышение и переподготовку профессионального уровня и квалификации. В тех случаях, когда подразделения, входящие в состав государственного учреждения, находятся в другой местности, местом постоянной работы считается то структурное подразделение, работа в котором обусловлена индивидуальным трудовым договором (приказом данного государственного учреждения). Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме
Чтобы продолжить, выберите ниже один из вариантов оплаты
Доступ к документам и консультации
от ведущих специалистов
Вы можете купить этот документ
Как купить документ? 400 тг
|