Обзор поступивших и измененных документов (ноябрь 2017 года)

В частности, изменения коснулись Республиканского бюджета на 2017 год, объемов поступлений в бюджет на 2017 год, направляемых в Национальный фонд Республики Казахстан.

Закон дополнене статьей 4-1, согласно которой предусмотрено в республиканском бюджете на 2017 год поступление трансфертов из областных бюджетов, бюджетов городов Астаны и Алматы в связи с уменьшением ставок по отчислениям работодателей на обязательное социальное медицинское страхование в соответствии с Законом РК от 30.06.17 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам здравоохранения» в сумме 4 898 537 тысяч тенге.

Поступления в республиканский бюджет указанных сумм трансфертов из областных бюджетов, бюджетов городов Астаны и Алматы определяются на основании решения Правительства РК.

Другие изменения см. в Законе РК от 13.11.17 г. № № 109-VI (вводится в действие с 01.01.17 г.).

Поставить закладку
Посмотреть закладки
Добавить комментарий

Налоги и налогообложение

Дополнен перечень месторождений (группы месторождений, части месторождения) углеводородного сырья, относимых к категории низкорентабельных, высоковязких, обводненных, малодебетных и выработанных.

В соответствии с пунктом 4 статьи 307 Налогового кодекса и постановлением Правительства РК был утвержден Перечень месторождений (группы месторождений, части месторождения) углеводородного сырья, относимых к категории низкорентабельных, высоковязких, обводненных, малодебетных и выработанных (далее - Перечень). Перечень дополнен строками с порядковыми номерами 20, 21, 22, 23 и 24.

Наименование и координаты месторождения (группы месторождений, части месторождения), а также ставки налога на добычу полезных ископаемых для дополненных в Перечень обводненных, малодебетных, выработанных, высоковязких месторождений (групп месторождений, частей месторождений) углеводородного сырья, в %,

см. в постановлении Правительства РК от 20.10.17 г. № 664 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 07.11.17 г.).

Утверждены базовые ставки консульского сбора, взымаемого за пределами территории Республики Казахстан.

Ранее ставки консульского сбора были установлены отдельно для 55 стран. Теперь установленные ставки едины, действуют во всех странах и взымаются в соответствии с производимыми действиями, такими как:

оформление паспорта гражданина РК, за исключением оформления дипломатического и служебного паспортов РК;

выдача виз РК;

выдача свидетельства на возвращение в РК;

оформление ходатайств граждан РК по вопросам пребывания за границей;

оформление документов по вопросам гражданства РК;

регистрация актов гражданского состояния;

истребование документов;

легализация документов, а также прием и препровождение документов для апостилирования;

совершение нотариальных действий;

хранение завещания, пакета с документами (кроме завещания), денег, ценных бумаг и других ценностей (за исключением наследственных) в консульском учреждении;

продажа товаров или иного имущества с публичного торга;

принятие в депозит на срок до шести месяцев имущества или денежных сумм для передачи по принадлежности;

направление документов дипломатической почтой в адрес юридических лиц;

выдача временного свидетельства на право плавания под Государственным Флагом РК в случае приобретения судна за границей;

составление или заверение любой декларации или другого документа, предусмотренных законодательством РК или международными договорами, участником которых является РК, в отношении судов РК;

составление акта о морском протесте в случае гибели или повреждения судна или груза (кораблекрушения судов) РК, находящихся за границей;

выдача иных документов (справок), имеющих юридическое значение.

См. приказ Министра иностранных дел РК от 03.11.17 г. № 11-1-2/508 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.12.17 г.).

Государственный реестр контрольно-кассовых машин дополнен двумя моделями без функции передачи данных в органы государственных доходов, а именно:

207.	«Миника 1102 ФKZ» (для ломбардов и пунктов приема металла и стеклотары)
208.	«Аппаратно-программный комплекс Webkassa 2.0»

См. приказ Министра финансов РК от 05.10.17 г. № 599 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 10.11.17 г.)

Внесены изменения в регламенты государственных услуг, оказываемых органами государственных доходов РК.

В частности, исключены регламенты таких государственных услуг, как «Регистрационный учет индивидуального предпринимателя» и «Регистрационный учет налогоплательщика, осуществляющего отдельные виды деятельности».

В новой редакции изложен регламент государственной услуги «Регистрационный учет плательщиков налога на добавленную стоимость».

По всему тексту регламентов государственных услуг название «центры приема и обработки информации (далее - ЦПО)» заменено на «центры оказания услуг (далее - ЦОУ)».

В регламенты государственных услуг «Выдача лицензии на производство табачных изделий», «Выдача лицензии на производство этилового спирта», «Выдача лицензии на хранение и оптовую реализацию алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и оптовой реализации алкогольной продукции на территории ее производства» внесены уточнения, согласно которым работник услугодателя, ответственный за оказание государственной услуги, проверяет полноту представленных документов без направления запроса в государственный орган для осуществления согласования выдачи лицензии в части соответствия заявителя требованиям законодательства Республики Казахстан. В случае установления факта неполноты представленных документов выдается письменный мотивированный ответ об отказе в дальнейшем рассмотрении заявления услугополучателя в течение 2 рабочих дней.

Обновлена также редакция Справочников бизнес-процессов оказания государственных услуг по выдаче лицензий на производство табачных изделий, этилового спирта, хранение и оптовую реализацию алкогольной продукции, за исключением деятельности по хранению и оптовой реализации алкогольной продукции на территории ее производства.

Кроме того, в регламенты государственных услуг внесены другие изменения уточняющего характера.

См. приказ Министра финансов РК от 04.10.17 г. № 595 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 10.11.17 г.).

Внесены изменения и дополнения в формы и правила составления налоговой отчетности.

В частности, отдельные правила составления налоговой отчетности дополнены пунктами, в которых указаны сроки распространения обязательств по представлению следующих форм налоговой отчетности:

200.00 - с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г.;

220.00 - с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2017 г.;

230.00 - с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г.;

240.00 - с 1 января 2017 г. по 31 декабря 2017 г.;

700.00 - с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2017 г.;

701.00 - с 1 января 2015 г. по 31 декабря 2017 г.;

701.01 - с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2017 г.;

910.00 - с 1 июля 2017 г. по 31 декабря 2017 г.;

911.00 - с 1 июля 2017 г. по 31 декабря 2017 г.

Кроме того, утверждены новые приложения по формам и правилам, которые вводятся в действие с 1 января 2018 года:

См. приказ Министра финансов РК от 04.10.17 г. № 533 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 27.10.17 г.).

Для официальных участников ЭКСПО-2017, напоминаем, что

согласно главе 5 «Сроки возврата налога на добавленную стоимость» Правил исполнения налоговых обязательств лицами, имеющими право на льготы и преференции в соответствии с Соглашением между Правительством Республики Казахстан и Международным бюро выставок о льготах и преференциях для официальных участников, связанных с проведением Международной специализированной выставки ЭКСПО-2017 в городе Астане:

в целях возврата НДС бенефициаром льгот и преференций представляется через Единый центр обслуживания в организацию по работе с дипломатическими представительствами Министерства иностранных дел Республики Казахстан сводная ведомость (реестр) в следующие сроки:

5) с 1 по 20 ноября 2017 года - по товарам, работам, услугам, приобретенным по 31 октября 2017 года включительно;

6) с 1 по 20 декабря 2017 года - по товарам, работам, услугам, приобретенным по 30 ноября 2017 года включительно;

7) с 1 по 20 января 2018 года - по товарам, работам, услугам, приобретенным по 31 декабря 2017 года включительно.

Возврат НДС бенефициару льгот и преференций осуществляется органами государственных доходов в течение двадцати рабочих дней после получения от организации по работе с дипломатическими представительствами Министерства иностранных дел Республики Казахстан сводных ведомостей (реестров), счетов-фактур и документов, подтверждающих уплату за товары, работы, услуги (в том числе, если оплата за приобретенные товары, работы, услуги произведена третьей стороной, при наличии письменного извещения в адрес организации по работе с дипломатическими представительствами Министерства иностранных дел Республики Казахстан о такой оплате), а также, если оплата произведена с банковского счета иностранного государства.

При отсутствии у бенефициара льгот и преференций банковского счета, открытого в банках Республики Казахстан, возврат НДС производится:

на банковский счет дипломатических и приравненным к ним представительств иностранных государств, аккредитованных в Республике Казахстан; или

на банковский счет, указанный в письме официального участника Международной специализированной выставки ЭКСПО-2017 в городе Астане, поступившем по дипломатическим каналам в Министерство иностранных дел Республики Казахстан.

См. приказ Министра финансов РК от 30.05.17 г. № 348 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 17.06.17 г.).

Отменен приказ Председателя НК МФ РК от 30.12.13 г. № 426 «Об утверждении Методических рекомендаций назначения встречных проверок, проводимых в рамках комплексных или тематических проверок, за исключением проверок по подтверждению достоверности сумм налога на добавленную стоимость, предъявленных к возврату».

См. приказ Председателя КГД МФ РК от 13.09.17 г. № 417 (вступает в силу со дня подписания - с 13.09.17 г.).

Утвержден Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения.

Перечень утвержден в соответствии с подпунктом 2-3) пункта 2 статьи 18 Закона РК от 22.12.98 г. «О Национальном архивном фонде и архивах».

В Перечне сроки хранения установлены как для документов на бумажном носителе, так и для электронных документов. При отсутствии системы электронного документооборота документы должны оформляться на бумажном носителе.

Сроки хранения документов по бухгалтерскому, финансовому, налоговому, статистическому учету и отчетности указаны в разделе 4 Перечня, по трудовым отношениям - в разделе 6 Перечня, кадровому обеспечению - в разделе 7 Перечня, по закупке товаров, работ и услуг, материально-техническому обеспечению деятельности - в разделе 10 Перечня.

Признается утратившим силу приказ Министра культуры и спорта РК от 26.01.15 г. № 22 «Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения».

См. приказ и. о. Министра культуры и спорта РК от 29.09.17 г. № 263 (вводится в действие с 01.12.17 г. и подлежит официальному опубликованию).

Поставить закладку
Посмотреть закладки
Добавить комментарий

Бухгалтерский учет и финансовая отчетность

Утверждены Правила эксплуатации транспортных средств органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность (ОРД).

Право содержания транспортного средства субъектом ОРД определяется табелем положенности, устанавливающим тип транспортного средства и его количество.

Табель положенности транспортных средств утверждается руководителем субъекта ОРД или его заместителем, курирующим финансово-хозяйственную деятельность.

Государственная регистрация транспортных средств (поступивших на баланс субъекта ОРД) в Министерстве внутренних дел Республики Казахстан осуществляется в течение 10 суток со дня выделения денежных средств для их оформления.

Выезд из автопарка допускается транспортным средствам субъекта ОРД:

1) закрепленным за начальниками подразделений и их заместителями: в рабочие дни с 7.00 до 22.00, в субботу с 7.00 до 15.00;

2) закрепленным за подразделениями с 7.30 до 20.00.

Своевременность и точность записей в путевом листе по форме, установленной субъектом ОРД, обеспечиваются водителем.

Потребность в комплектующих (запасных частей) транспортного средства определяется руководством по эксплуатации (сервисная книжка), выдаваемым заводом - изготовителем.

Годовая норма эксплуатации транспортных средств утверждается заместителем руководителя субъекта ОРД, курирующим финансово-хозяйственную деятельность до 5 января каждого года.

Выделение горюче-смазочных материалов сверх лимита в субъектах ОРД по заявке подразделений санкционирует в:

1) ЦА - заместитель руководителя субъекта ОРД, курирующий финансово-хозяйственную деятельность;

2) территориальных органах, ведомствах и иных подразделениях - первый руководитель.

См. совместный приказ Председателя Комитета национальной безопасности РК от 09.09.17 г. № 77, Министра финансов РК от 26.09.17 г. № 577, Министра обороны РК от 22.09.17 г. № 535, Начальника Службы государственной охраны РК от 29.09.17 г. № 11-45, Директора Службы внешней разведки РК «Сырбар» от 11.09.17 г. № 29, Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19.09.17 г. № 186 и Министра внутренних дел РК от 20.09.17 г. № 634 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 28.11.17 г.).

Поставить закладку
Посмотреть закладки
Добавить комментарий

Трудовая деятельность, занятость населения

Внесены изменения в лимиты штатной численности министерств и иных центральных исполнительных органов с учетом численности их территориальных органов и подведомственных им государственных учреждений, а именно:

сокращен лимит штатной численности Министерства юстиции РК с учетом его территориальных органов и подведомственных ему государственных учреждений с 2771 до 2694 человек;

увеличен лимит штатной численности Министерства оборонной и аэрокосмической промышленности РК с учетом подведомственных ему государственных учреждений с 474 до 551 человека.

См. постановление Правительства РК от 13.11.17 г. № 739 (вводится в действие со дня его подписания - с 13.11.17 г.).

Внесено изменение в Правила профессиональной подготовки и поддержания квалификации государственных авиационных инспекторов.

Согласно изменению государственные авиационные инспектора, которые в соответствии с требованиями приложения 1 к Конвенции ИКАО должны иметь соответствующие действующие свидетельства авиационного персонала, проходят обучение для поддержания квалификации и продления их срока действия в соответствии с Правилами по организации летной работы в гражданской авиации Республики Казахстан, утвержденными уполномоченным органом в сфере гражданской авиации.

Государственные авиационные инспектора, непосредственно связанные с выполнением и обеспечением полетов воздушных судов и их техническим обслуживанием, обслуживанием воздушного движения, допускаются к профессиональной деятельности при наличии действующего свидетельства на право осуществления такой деятельности и соответствии состояния здоровья установленным требованиям.

Требования по состоянию здоровья, предъявляемые к государственным авиационным инспекторам, подлежащим обязательному медицинскому освидетельствованию, устанавливаются Правилами медицинского освидетельствования и осмотра в гражданской авиации Республики Казахстан, разработанными на основе стандартов Международной организации гражданской авиации (ИКАО) и утвержденными уполномоченным органом в сфере гражданской авиации. Соответствие состояния здоровья лица, относящегося к авиационному персоналу, подтверждается медицинским заключением, являющимся неотъемлемой частью свидетельства авиационного персонала.

См. постановление Правительства РК от 17.11.17 г. № 757 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 03.12.17 г.).

Профессиональных праздников в РК стало больше.

Ранее «Перечень профессиональных и иных праздников в Республике Казахстан» включал в себя 38 профессиональных и иных праздников. Теперь, «Перечень праздничных дат в Республике Казахстан» содержит 46 праздничных дат.

В Перечень добавлены следующие праздничные даты:

День Национальной гвардии Республики Казахстан - 10 января

День землеустройства, геодезии и картографии - вторая суббота марта

День работников рыбного хозяйства - второе воскресенье июля

День работников торговли - четвертое воскресенье июля

День работников оборонной промышленности - 6 октября

День работника лесного хозяйства - третье воскресенье октября

День работников охранных организаций - 29 октября

День внешней разведки - 5 ноября

См. постановление Правительства РК от 31.10.17 г. № 689 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 18.11.17 г.).

Утверждены Правила исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада.

В стаж, дающий право на установление должностного оклада в соответствии с коэффициентами для исчисления должностных окладов и пособий для оздоровления государственных служащих, устанавливаемыми на основании единой системы оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Правительством Республики Казахстан по согласованию с Президентом Республики Казахстан, включается все время пребывания на государственной службе, которое исчисляется с момента назначения или избрания на государственную должность до прекращения государственной службы в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы.

Для исчисления стажа работы, дающего право на установление должностного оклада, также включается время:

1) прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан, бывшего Союза Советских Социалистических Республик (далее - СССР), а также период учебы в специальных учебных заведениях и специального первоначального обучения;

2) прохождения службы со дня назначения на должность (в том числе в должностях стажеров) в правоохранительных органах, в том числе государственной фельдъегерской службе, финансовой полиции (налоговой полиции (милиции), государственной противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, в том числе бывшего СССР, бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан, а также период учебы в специальных учебных заведениях и специального первоначального обучения;

3) прохождения службы в специальных государственных органах, в том числе период учебы в специальных (военных) учебных заведениях, а также засчитанный в выслугу лет стаж трудовой деятельности сотрудников в соответствии с законодательством Республики Казахстан о специальных государственных органах;

и др.

Основаниями для рассмотрения вопроса установления стажа, дающего право на установление должностного оклада, являются:

1) заявление государственного служащего;

2) назначение государственного служащего на государственную должность в государственном органе.

Решение комиссии об установлении стажа, дающего право на установление должностного оклада, оформляется протоколом, копия которого передается в бухгалтерию.

Стаж работы, дающий право на установление должностного оклада в соответствии с данными Правилами, учитывается в календарном исчислении, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан.

См. постановление Правительства РК от 30.10.17 г. № 687 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 03.11.17 г.).

В соответствии с постановлением Правительства РК от 31.12.15 г. № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» утверждены:

1) перечень должностей медицинских работников центров по профилактике и борьбе с синдромом приобретенного иммунодефицита (далее - СПИД), работников научно-исследовательских организаций, научно-производственных объединений и их структурных подразделений, в том числе по производству бактериальных и вирусных препаратов, которым устанавливается доплата в размере 60% от должностного оклада за диагностику, лечение больных со СПИДом и вирусом иммунодефицита человека (далее - ВИЧ) инфицированных, за проведение всех видов лабораторных исследований материалов, за производство бактериальных и вирусных препаратов, за проведение научно-исследовательских работ по проблемам ВИЧ-СПИД;

2) перечень организаций и должностей работников, по которым устанавливается доплата за особые условия труда.

В данный перечень вошли:

Государственное учреждение «Центр медицины катастроф» Комитета по чрезвычайным ситуациям МВД РК и его территориальные подразделения;

медицинские пункты, фельдшерско-акушерские пункты, врачебные амбулатории, городские, районные, сельские поликлиники, поликлиники при районных и центральных районных больницах;

госпитали для инвалидов ВОВ и лиц, приравненных к ним, и специальных отделениях и подразделениях в составе других больницах;

медицинские отряды специального назначения, организованные для непосредственного оказания экстренной медицинской помощи и спасательных работ;

ожоговые отделения (палаты);

детские реабилитационные центры (отделения);

дома ребенка, детские дома и школа-интернат для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

медико-социальные учреждения стационарного и полустационарного типов, организации надомного обслуживания, организации временного пребывания и проживания;

учреждения уголовно-исполнительной системы (в том числе в домах ребенка), следственные изоляторы, изоляторы временного содержания, больницах.

Утратил силу приказ Министра здравоохранения РК от 30.07.10 г. № 576 «Об утверждении Правил доплаты за квалификационную категорию и Перечня организаций и должностей работников, которым устанавливается доплата за условия труда».

См. приказ Министра здравоохранения РК от 25.09.17 г. № 720 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 28.11.17 г.).

Изменены и дополнены регламенты оказания государственных услуг в сфере социальной защиты населения.

В частности, добавлен регламент оказания государственной услуги «Выплата разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений».

Во всех регламентах внесены уточняющие правки, что услугодателем являются территориальные подразделения Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, тогда как ранее это было Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан.

Также в регламенте оказания государственной услуги «Назначение пенсионных выплат по возрасту», специалист, принимающий документы от услугополучателя, теперь осуществляет дополнительно следующие действия:

проверяет состояние трудовой книжки, при отсутствии в ней соответствующих записей, наличии исправлений, неточностей, разночтений, запрашивает у заявителя представление справок архивных учреждений или с места работы.

Специалист, который формирует макет дела, в случаях некачественного сканирования документов, представленных услугополучателем, возвращает их специалисту, принявшему документы.

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 04.10.17 г. № 328 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 18.11.17 г.).

Внесены изменения в Правила проведения квалификационных проверок знаний правил технической эксплуатации и правил безопасности у руководителей, специалистов организаций, осуществляющих производство, передачу и распределение электрической и тепловой энергии, для контроля технического состояния и безопасности эксплуатации электро- и энергоустановок, которые носят редакционных характер.

Формы заявлений, уведомления, акта о нарушениях, результата прохождения Квалификационной проверки знаний правил технической эксплуатации и правил техники безопасности в области электроэнергетики, протокола, прилагаемые к Правилам, изложены в новой редакции.

См. приказ Министра энергетики РК от 05.10.17 г. № 341 (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования - с 16.12.17 г.).

Изменены и дополнены Правила организации и проведения курсов повышения квалификации педагогических кадров.

Теперь курсы могут быть организованы и за рубежом с отрывом от трудовой деятельности сроком до 1 года, которые организовываются АО «Центр международных программ».

Педагогический работник, претендующий на обучение на курсах повышения квалификации за рубежом, кроме утвержденных ранее документов представляет на рассмотрение педагогического совета мотивационное письмо для прохождения курсов повышения квалификации за рубежом на государственном или русском языках.

Курсы за рубежом проводятся зарубежными организациями образования, международными научно-исследовательскими центрами, реализующими образовательные программы повышения квалификации педагогических кадров.

Продолжительность курсов за рубежом составляет:

краткосрочные курсы - до 3 месяцев;

длительные курсы - до 1 года.

По завершению курсов Зарубежной организацией выдается сертификат (собственного образца) по теме курсов повышения квалификации.

А в случае отрицательного результата прохождения педагогическим работником курса, повлекшим отчисление его из Зарубежной организации, педагогическим работником осуществляется возмещение фактических затрат, понесенных Центром, связанных с организацией прохождения Курса за рубежом.

См. приказ Министра образования и науки РК от 29.09.17 г. № 498 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 04.11.17 г.).

С 26 ноября 2017 года утратили силу два приказа:

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27.03.15 г. № 167 «Об утверждении Правил внесения работодателем в банки страны трудоустройства гарантийного взноса и его размера»;

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 05.04.16 г. № 259 «Об определении процентного отношения численности иностранных работников (менеджеров и специалистов), привлекаемых в рамках внутрикорпоративного перевода, к количеству казахстанских кадров».

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.09.17 г. № 314 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 26.11.17 г.)

Изменены Правила и условия исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих государственных организаций Министерства культуры и спорта РК и его ведомств, содержащихся за счет средств государственного бюджета.

Заголовок Правил изложен в следующей редакции:

«Правила и условия исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета в сферах культуры, развития языков, архивного дела, физической культуры и спорта».

В стаж работы по специальности теперь включается и время, затраченное работником на:

обучение в учебных заведениях, организациях образования, реализующих образовательные программы профессионального повышения квалификации и переподготовку кадров, в том числе зарубежных, с отрывом от работы;

работу за границей Республики Казахстан по направлению работодателя, если в течение двух месяцев со дня возвращения из-за границы, не считая времени переезда, вернулся к месту прежней работы.

См. приказ и.о. Министра культуры и спорта РК от 20.09.17 г. № 258 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 12.11.17 г.).

Изменены Правила назначения и выплаты специального государственного пособия.

В перечне документов, подтверждающих право на получение пособия, добавлены социальные группы граждан, проживающих в городе Байконыр.

Исключен пункт, что многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күмic алқа», орденами «Материнская Слава» I и II степени или ранее получивших звание «Мать-Героиня» должны предоставлять документы, подтверждающие награждение или получение звания.

Отделение Государственной корпорации на основании решения уполномоченного органа по назначению пособия о приостановлении выплаты может приостановить выплату пособий с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений, теперь и при еще одном условии: недостоверности документов, представленных для назначения пособия.

См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14.09.17 г. № 305 (вводится в действие с 01.01.18 г. и подлежит официальному опубликованию).

Утверждены Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха плавательного состава судов морского флота РК.

Особенности распространяются на работодателей и работников плавательного состава морских судов предусмотренных в пункте 1 статьи 3 Закона «О торговом мореплавании» (далее - Закон) и не распространяются на суда, плавающие под флагом Военно-Морских Сил РК и морских частей Пограничной службы Комитета национальной безопасности РК.

В течение рабочего времени моряки, в соответствии с судовым графиком на судне и условиями трудового договора несут вахту, обеспечивают безопасность мореплавания, выполняют другую работу по обслуживанию судна и поддерживают его в нормальном эксплуатационно-техническом состоянии.

Судовой график утверждается работодателем или по его поручению капитаном судна и доводится до сведения моряков.

При заключении трудовых договоров с моряками работодатель указывает режим рабочего времени и времени отдыха со ссылкой на судовой график.

Процесс трудовой деятельности моряков организуется по вахтовому методу с учетом трудового законодательства, коллективного договора, и настоящих Особенностей.

Максимальная продолжительность работы моряков на судах (вахта) между двумя периодами отдыха на берегу (нахождения в отпуске, использования суммированных дней отдыха) не превышает 120 календарных дней.

Капитан судна обеспечивает ведение учета ежедневной продолжительности рабочего времени и выдачу морякам (по их требованию) копий учетных записей, заверенных капитаном судна или уполномоченным им лицом и подписанных моряком.

Для моряков ведется суммированный учет рабочего времени.

Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается коллективным договором или актом работодателя.

См. приказ Министра по инвестициям и развитию РК от 31.08.17 г. № 599 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 25.11.17 г.).

Нормы Правил выплаты единовременной компенсации кандидату в космонавты, космонавту при установлении инвалидности, наступившей в результате травмы, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей, а также в случае гибели (смерти) в связи с исполнением служебных обязанностей, приведены в соответствие с действующим законодательством.

В частности, расследование обстоятельств гибели (смерти) кандидата в космонавты, космонавта, а также получения ими травмы, увечья, заболевания производится в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года.

См. приказ Министра оборонной и аэрокосмической промышленности РК от 26.08.17 г. № 155/НҚ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 11.11.17 г.).

Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2018 год по г. Лисаковску.